Neue Rezepte

Was passiert in Washington, DC: 5. Dezember 2016

Was passiert in Washington, DC: 5. Dezember 2016


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Obwohl man es den Wettervorhersagen nicht entnehmen kann, ist die Winterferienzeit hier und in Washington, D.C. in vollem Gange.

8. Dezember: R. House Community-Focused Food Court wird in Baltimore eröffnet

Nehmen Sie einen historischen Autosalon und eine Garage im ebenso historischen Baltimore-Viertel von Remington, verwandeln Sie ihn in eine Lebensmittelhalle und einen kulinarischen Inkubator, und da haben Sie R. Haus, eine der am meisten erwarteten Nahrungsmittelschauplatzöffnungen in den Jahren. Das R. House befindet sich in der Remington Avenue und 29th Street und ist ein 13 Millionen US-Dollar teures Food-Hall-Konzept, das von den Sozialunternehmern von entworfen wurde Seawall Development Company. Hier können Köche neue Restaurantkonzepte auf den Markt bringen und sich darauf konzentrieren, unglaubliches Essen zuzubereiten. Es wird neun feste Restaurants geben, die Brathähnchen, Poke und veganes Essen servieren, eine Hausbar namens R. Bar und einen voll ausgestatteten Ort für Pop-ups für angehende Gastronomen. Die Organisatoren betonen: „Obwohl jedes Konzept einzigartig und unabhängig ist, teilen die Köche den Wunsch, ihre Gemeinschaften durch moderne Interpretationen klassischer Geschmacksrichtungen zusammenzubringen. Durch die Bereitstellung eines Hausteams und logistische Unterstützung ermöglicht R. House den Köchen, ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen.

15. Dez.: Ohnmachtsziege veranstaltet Festivus

Feiern Sie Chrismukkah auf der Festivus-Party von The Fainting Goat nächsten Donnerstag um 21 Uhr. Tragen Sie einen klebrigen Weihnachtspullover, um einen Preis zu gewinnen, sehen Sie sich klassische Weihnachtsfilme an und trinken Sie eine Auswahl an Weihnachtsgetränken, darunter heißen Kaffee mit Baileys-Spitze, Glüh-Manischewitz, Cinnamon Toast Crunch-Milchpunsch und 5 Dollar Hausbier und Wein. Ein paar kostenlose Snacks werden Sie stärken, während Sie auf den Weihnachtsmann stoßen. Probieren Sie also Ziegenkäsefondue, nordische Fleischbällchen mit Preiselbeermarmelade, Latkes und Teufel zu Pferd mit Blauschimmelkäse-Datteln im Speckmantel.

30. Januar–Feb. 5: Winterrestaurantwoche in D.C.

Es ist Zeit für hartgesottene Winterrestaurantwoche Fans, um um Plätze in den größten DC-Restaurants zu kämpfen, weil die Restaurantverband Metropolitan Washington hat die Daten festgelegt: Montag, 30. Januar, bis Sonntag, 5. Februar. In diesem Jahr bieten einige Restaurants zusätzlich zu den Mittagsmenüs im Wert von 22 US-Dollar und den Abendmenüs im Wert von 35 US-Dollar auch Brunchmenüs im Wert von 22 US-Dollar an. Ebenfalls neu in diesem Jahr ist das Diner Rewards Programm, bei dem Sie automatisch exklusive Essensangebote gewinnen können, wenn Sie Ihre Reservierungen über RAMW buchen.

Klicken Sie hier, um mehr über Essen und Reisen aus Washington DC zu erfahren.


Was passiert in Washington, DC: 5. Dezember 2016 - Rezepte

Aktuelle Informationen, Ressourcen und Anleitungen zu COVID-19 finden Sie unter Coronavirus.wa.gov.

Was steht bei Results Washington bevor?

Wir waren in den letzten Monaten beschäftigt und möchten Informationen darüber austauschen, was wir tun und wohin wir gehen.

In diesen Folien finden Sie Informationen zu:

  • Der strategische Rahmen, den wir für 2021+ zu entwickeln beginnen
  • Die Verbindungsrolle und die Arbeit des Gouverneurs für Leistungsprüfungen
  • Ein Update zum Public Performance Review (PPR)-Prozess

Um auf den Kalender für alle öffentlichen Leistungsbewertungen 2021 zuzugreifen, klicken Sie auf diesen Link.

Bitte wenden Sie sich bei Fragen oder für weitere Gespräche an die Leitung von Results: [email protected] oder [email protected]

Ergebnisse Washington wurde 2013 von Gouverneur Jay Inslee gegründet, aufbauend auf einer langen Geschichte des Staates Washington, in der er die Verantwortung für das Leistungsmanagement und die kontinuierliche Verbesserung des öffentlichen Sektors anführt.

Unsere Vision ist es, ein: Kooperationspartner, der sich für die besten Ergebnisse für den großartigen Staat Washington einsetzt.

Unsere Mission ist es,: Verbessern Sie die Landesregierung, indem Sie komplexe Probleme durch Zusammenarbeit, Leistungsmanagement und kontinuierliche Verbesserung angehen.

Die Grundwerte, die unseren Weg weisen:

Menschen sind wichtig – Wir fördern eine integrative Kultur, die Vielfalt als wesentlichen Bestandteil des Erfolgs sowie Demut und Respekt füreinander ansieht. Wir erkennen die Bedeutung der gelebten menschlichen Erfahrung unserer Partner, ihrer Kunden und Kunden sowie unseres Teams.

Ressourcen sind wichtig – Wir sind rechenschaftspflichtig und transparent und dienen als guter Verwalter der staatlichen Ressourcen – unserer eigenen und denen unserer Partner. Wir verpflichten uns, unsere Ressourcen so zu verwalten, dass sie den Erwartungen jeder staatlichen Behörde entsprechen.

Ideen zählen – Wir legen Wert auf Innovation, Kreativität und Einfallsreichtum sowie faktenbasierte Entscheidungsfindung bei unserer Arbeit und nutzen gleichzeitig die Bemühungen und Ansätze, die sich im Laufe der Zeit bewährt haben.

Teamwork-Angelegenheiten – Wir tun alles, um Vertrauen bei unseren Partnern und im gesamten Team aufzubauen, indem wir die Teamarbeit fördern, eine offene Kommunikation zeigen und flexibel und anpassungsfähig bleiben, um die Bedürfnisse unserer Partner und unseres Teams zu erfüllen.


Was passiert in Washington, DC: 5. Dezember 2016 - Rezepte

Aktuelle Informationen, Ressourcen und Anleitungen zu COVID-19 finden Sie unter Coronavirus.wa.gov.

Was steht bei Results Washington bevor?

Wir waren in den letzten Monaten beschäftigt und möchten Informationen darüber austauschen, was wir tun und wohin wir gehen.

In diesen Folien finden Sie Informationen zu:

  • Der strategische Rahmen, den wir für 2021+ zu entwickeln beginnen
  • Die Verbindungsrolle und die Arbeit des Gouverneurs für Leistungsprüfungen
  • Ein Update zum Public Performance Review (PPR)-Prozess

Um auf den Kalender für alle öffentlichen Leistungsbewertungen 2021 zuzugreifen, klicken Sie auf diesen Link.

Bitte wenden Sie sich bei Fragen oder für weitere Gespräche an die Leitung von Results: [email protected] oder [email protected]

Ergebnisse Washington wurde 2013 von Gouverneur Jay Inslee gegründet, aufbauend auf einer langen Geschichte des Staates Washington, in der er die Verantwortung für das Leistungsmanagement und die kontinuierliche Verbesserung des öffentlichen Sektors anführt.

Unsere Vision ist es, ein: Kooperationspartner, der sich für die besten Ergebnisse für den großartigen Staat Washington einsetzt.

Unsere Mission ist es,: Verbessern Sie die Landesregierung, indem Sie komplexe Probleme durch Zusammenarbeit, Leistungsmanagement und kontinuierliche Verbesserung angehen.

Die Grundwerte, die unseren Weg weisen:

Menschen sind wichtig – Wir fördern eine integrative Kultur, die Vielfalt als wesentlichen Bestandteil des Erfolgs sowie Demut und Respekt füreinander ansieht. Wir erkennen die Bedeutung der gelebten menschlichen Erfahrung unserer Partner, ihrer Kunden und Kunden sowie unseres Teams.

Ressourcen sind wichtig – Wir sind rechenschaftspflichtig und transparent und dienen als guter Verwalter der staatlichen Ressourcen – unserer eigenen und denen unserer Partner. Wir verpflichten uns, unsere Ressourcen so zu verwalten, dass sie den Erwartungen jeder staatlichen Behörde entsprechen.

Ideen zählen – Wir legen Wert auf Innovation, Kreativität und Einfallsreichtum sowie faktenbasierte Entscheidungsfindung bei unserer Arbeit und nutzen gleichzeitig die Bemühungen und Ansätze, die sich im Laufe der Zeit bewährt haben.

Teamwork-Angelegenheiten – Wir tun alles, um Vertrauen bei unseren Partnern und im gesamten Team aufzubauen, indem wir die Teamarbeit fördern, eine offene Kommunikation zeigen und flexibel und anpassungsfähig bleiben, um die Bedürfnisse unserer Partner und unseres Teams zu erfüllen.


Was passiert in Washington, DC: 5. Dezember 2016 - Rezepte

Aktuelle Informationen, Ressourcen und Anleitungen zu COVID-19 finden Sie unter Coronavirus.wa.gov.

Was steht bei Results Washington bevor?

Wir waren in den letzten Monaten beschäftigt und möchten Informationen darüber austauschen, was wir tun und wohin wir gehen.

In diesen Folien finden Sie Informationen zu:

  • Der strategische Rahmen, den wir für 2021+ zu entwickeln beginnen
  • Die Verbindungsrolle und die Arbeit des Gouverneurs für Leistungsprüfungen
  • Ein Update zum Public Performance Review (PPR)-Prozess

Um auf den Kalender für alle öffentlichen Leistungsbewertungen 2021 zuzugreifen, klicken Sie auf diesen Link.

Bitte wenden Sie sich bei Fragen oder für weitere Gespräche an die Leitung von Results: [email protected] oder [email protected]

Ergebnisse Washington wurde 2013 von Gouverneur Jay Inslee gegründet, aufbauend auf einer langen Geschichte des Staates Washington, in der er die Verantwortung für das Leistungsmanagement und die kontinuierliche Verbesserung des öffentlichen Sektors anführt.

Unsere Vision ist es, ein: Kooperationspartner, der sich für die besten Ergebnisse für den großartigen Staat Washington einsetzt.

Unsere Mission ist es,: Verbessern Sie die Landesregierung, indem Sie komplexe Probleme durch Zusammenarbeit, Leistungsmanagement und kontinuierliche Verbesserung angehen.

Die Grundwerte, die unseren Weg weisen:

Menschen sind wichtig – Wir fördern eine integrative Kultur, die Vielfalt als wesentlichen Bestandteil des Erfolgs sowie Demut und Respekt füreinander ansieht. Wir erkennen die Bedeutung der gelebten menschlichen Erfahrung unserer Partner, ihrer Kunden und Kunden sowie unseres Teams.

Ressourcen sind wichtig – Wir sind rechenschaftspflichtig und transparent und dienen als guter Verwalter der staatlichen Ressourcen – unserer eigenen und denen unserer Partner. Wir verpflichten uns, unsere Ressourcen so zu verwalten, dass sie den Erwartungen jeder staatlichen Behörde entsprechen.

Ideen zählen – Wir legen Wert auf Innovation, Kreativität und Einfallsreichtum sowie faktenbasierte Entscheidungsfindung bei unserer Arbeit und nutzen gleichzeitig die Bemühungen und Ansätze, die sich im Laufe der Zeit bewährt haben.

Teamwork-Angelegenheiten – Wir tun alles, um Vertrauen bei unseren Partnern und im gesamten Team aufzubauen, indem wir die Teamarbeit fördern, eine offene Kommunikation zeigen und flexibel und anpassungsfähig bleiben, um die Bedürfnisse unserer Partner und unseres Teams zu erfüllen.


Was passiert in Washington, DC: 5. Dezember 2016 - Rezepte

Aktuelle Informationen, Ressourcen und Anleitungen zu COVID-19 finden Sie unter Coronavirus.wa.gov.

Was steht bei Results Washington bevor?

Wir waren in den letzten Monaten beschäftigt und möchten Informationen darüber austauschen, was wir tun und wohin wir gehen.

In diesen Folien finden Sie Informationen zu:

  • Der strategische Rahmen, den wir für 2021+ zu entwickeln beginnen
  • Die Verbindungsrolle und die Arbeit des Gouverneurs für Leistungsprüfungen
  • Ein Update zum Public Performance Review (PPR)-Prozess

Um auf den Kalender für alle öffentlichen Leistungsbewertungen 2021 zuzugreifen, klicken Sie auf diesen Link.

Bitte wenden Sie sich bei Fragen oder für weitere Gespräche an die Leitung von Results: [email protected] oder [email protected]

Ergebnisse Washington wurde 2013 von Gouverneur Jay Inslee gegründet, aufbauend auf einer langen Geschichte des Staates Washington, in der er die Verantwortung für das Leistungsmanagement und die kontinuierliche Verbesserung des öffentlichen Sektors anführt.

Unsere Vision ist es, ein: Kooperationspartner, der sich für die besten Ergebnisse für den großartigen Staat Washington einsetzt.

Unsere Mission ist es,: Verbessern Sie die Landesregierung, indem Sie komplexe Probleme durch Zusammenarbeit, Leistungsmanagement und kontinuierliche Verbesserung angehen.

Die Grundwerte, die unseren Weg weisen:

Menschen sind wichtig – Wir fördern eine integrative Kultur, die Vielfalt als wesentlichen Bestandteil des Erfolgs sowie Demut und Respekt füreinander ansieht. Wir erkennen die Bedeutung der gelebten menschlichen Erfahrung unserer Partner, ihrer Kunden und Kunden sowie unseres Teams.

Ressourcen sind wichtig – Wir sind rechenschaftspflichtig und transparent und dienen als guter Verwalter der staatlichen Ressourcen – unserer eigenen und denen unserer Partner. Wir verpflichten uns, unsere Ressourcen so zu verwalten, dass sie den Erwartungen jeder staatlichen Behörde entsprechen.

Ideen zählen – Wir legen Wert auf Innovation, Kreativität und Einfallsreichtum sowie faktenbasierte Entscheidungsfindung bei unserer Arbeit und nutzen gleichzeitig die Bemühungen und Ansätze, die sich im Laufe der Zeit bewährt haben.

Teamwork-Angelegenheiten – Wir tun alles, um Vertrauen bei unseren Partnern und im gesamten Team aufzubauen, indem wir die Teamarbeit fördern, eine offene Kommunikation zeigen und flexibel und anpassungsfähig bleiben, um die Bedürfnisse unserer Partner und unseres Teams zu erfüllen.


Was passiert in Washington, DC: 5. Dezember 2016 - Rezepte

Aktuelle Informationen, Ressourcen und Anleitungen zu COVID-19 finden Sie unter Coronavirus.wa.gov.

Was steht bei Results Washington bevor?

Wir waren in den letzten Monaten beschäftigt und möchten Informationen darüber austauschen, was wir tun und wohin wir gehen.

In diesen Folien finden Sie Informationen zu:

  • Der strategische Rahmen, den wir für 2021+ zu entwickeln beginnen
  • Die Verbindungsrolle und die Arbeit des Gouverneurs für Leistungsprüfungen
  • Ein Update zum Public Performance Review (PPR)-Prozess

Um auf den Kalender für alle öffentlichen Leistungsbewertungen 2021 zuzugreifen, klicken Sie auf diesen Link.

Bitte wenden Sie sich bei Fragen oder für weitere Gespräche an die Leitung von Results: [email protected] oder [email protected]

Ergebnisse Washington wurde 2013 von Gouverneur Jay Inslee gegründet, aufbauend auf einer langen Geschichte des Staates Washington, in der er die Verantwortung für das Leistungsmanagement und die kontinuierliche Verbesserung des öffentlichen Sektors anführt.

Unsere Vision ist es, ein: Kooperationspartner, der sich für die besten Ergebnisse für den großartigen Staat Washington einsetzt.

Unsere Mission ist es,: Verbessern Sie die Landesregierung, indem Sie komplexe Probleme durch Zusammenarbeit, Leistungsmanagement und kontinuierliche Verbesserung angehen.

Die Grundwerte, die unseren Weg weisen:

Menschen sind wichtig – Wir fördern eine integrative Kultur, die Vielfalt als wesentlichen Bestandteil des Erfolgs sowie Demut und Respekt füreinander ansieht. Wir erkennen die Bedeutung der gelebten menschlichen Erfahrung unserer Partner, ihrer Kunden und Kunden sowie unseres Teams.

Ressourcen sind wichtig – Wir sind rechenschaftspflichtig und transparent und dienen als guter Verwalter der staatlichen Ressourcen – unserer eigenen und denen unserer Partner. Wir verpflichten uns, unsere Ressourcen so zu verwalten, dass sie den Erwartungen jeder staatlichen Behörde entsprechen.

Ideen zählen – Wir legen Wert auf Innovation, Kreativität und Einfallsreichtum sowie faktenbasierte Entscheidungsfindung bei unserer Arbeit und nutzen gleichzeitig die Bemühungen und Ansätze, die sich im Laufe der Zeit bewährt haben.

Teamwork-Angelegenheiten – Wir tun alles, um Vertrauen bei unseren Partnern und im gesamten Team aufzubauen, indem wir die Teamarbeit fördern, eine offene Kommunikation zeigen und flexibel und anpassungsfähig bleiben, um die Bedürfnisse unserer Partner und unseres Teams zu erfüllen.


Was passiert in Washington, DC: 5. Dezember 2016 - Rezepte

Aktuelle Informationen, Ressourcen und Anleitungen zu COVID-19 finden Sie unter Coronavirus.wa.gov.

Was steht bei Results Washington bevor?

Wir waren in den letzten Monaten beschäftigt und möchten Informationen darüber austauschen, was wir tun und wohin wir gehen.

In diesen Folien finden Sie Informationen zu:

  • Der strategische Rahmen, den wir für 2021+ zu entwickeln beginnen
  • Die Verbindungsrolle und die Arbeit des Gouverneurs für Leistungsprüfungen
  • Ein Update zum Public Performance Review (PPR)-Prozess

Um auf den Kalender für alle öffentlichen Leistungsbewertungen 2021 zuzugreifen, klicken Sie auf diesen Link.

Bitte wenden Sie sich bei Fragen oder für weitere Gespräche an die Leitung von Results: [email protected] oder [email protected]

Ergebnisse Washington wurde 2013 von Gouverneur Jay Inslee gegründet, aufbauend auf einer langen Geschichte des Staates Washington, in der er die Verantwortung für das Leistungsmanagement und die kontinuierliche Verbesserung des öffentlichen Sektors anführt.

Unsere Vision ist es, ein: Kooperationspartner, der sich für die besten Ergebnisse für den großartigen Staat Washington einsetzt.

Unsere Mission ist es,: Verbessern Sie die Landesregierung, indem Sie komplexe Probleme durch Zusammenarbeit, Leistungsmanagement und kontinuierliche Verbesserung angehen.

Die Grundwerte, die unseren Weg weisen:

Menschen sind wichtig – Wir fördern eine integrative Kultur, die Vielfalt als wesentlichen Bestandteil des Erfolgs sowie Demut und Respekt füreinander ansieht. Wir erkennen die Bedeutung der gelebten menschlichen Erfahrung unserer Partner, ihrer Kunden und Kunden sowie unseres Teams.

Ressourcen sind wichtig – Wir sind rechenschaftspflichtig und transparent und dienen als guter Verwalter der staatlichen Ressourcen – unserer eigenen und denen unserer Partner. Wir verpflichten uns, unsere Ressourcen so zu verwalten, dass sie den Erwartungen jeder staatlichen Behörde entsprechen.

Ideen zählen – Wir legen Wert auf Innovation, Kreativität und Einfallsreichtum sowie faktenbasierte Entscheidungsfindung bei unserer Arbeit und nutzen gleichzeitig die Bemühungen und Ansätze, die sich im Laufe der Zeit bewährt haben.

Teamwork-Angelegenheiten – Wir tun alles, um Vertrauen bei unseren Partnern und im gesamten Team aufzubauen, indem wir die Teamarbeit fördern, eine offene Kommunikation zeigen und flexibel und anpassungsfähig bleiben, um die Bedürfnisse unserer Partner und unseres Teams zu erfüllen.


Was passiert in Washington, DC: 5. Dezember 2016 - Rezepte

Aktuelle Informationen, Ressourcen und Anleitungen zu COVID-19 finden Sie unter Coronavirus.wa.gov.

Was steht bei Results Washington bevor?

Wir waren in den letzten Monaten beschäftigt und möchten Informationen darüber austauschen, was wir tun und wohin wir gehen.

In diesen Folien finden Sie Informationen zu:

  • Der strategische Rahmen, den wir für 2021+ zu entwickeln beginnen
  • Die Verbindungsrolle und die Arbeit des Gouverneurs für Leistungsprüfungen
  • Ein Update zum Public Performance Review (PPR)-Prozess

Um auf den Kalender für alle öffentlichen Leistungsbewertungen 2021 zuzugreifen, klicken Sie auf diesen Link.

Bitte wenden Sie sich bei Fragen oder für weitere Gespräche an die Leitung von Results: [email protected] oder [email protected]

Ergebnisse Washington wurde 2013 von Gouverneur Jay Inslee gegründet, aufbauend auf einer langen Geschichte des Staates Washington, in der er die Verantwortung für das Leistungsmanagement und die kontinuierliche Verbesserung des öffentlichen Sektors anführt.

Unsere Vision ist es, ein: Kooperationspartner, der sich für die besten Ergebnisse für den großartigen Staat Washington einsetzt.

Unsere Mission ist es,: Verbessern Sie die Landesregierung, indem Sie komplexe Probleme durch Zusammenarbeit, Leistungsmanagement und kontinuierliche Verbesserung angehen.

Die Grundwerte, die unseren Weg weisen:

Menschen sind wichtig – Wir fördern eine integrative Kultur, die Vielfalt als wesentlichen Bestandteil des Erfolgs sowie Demut und Respekt füreinander ansieht. Wir erkennen die Bedeutung der gelebten menschlichen Erfahrung unserer Partner, ihrer Kunden und Kunden sowie unseres Teams.

Ressourcen sind wichtig – Wir sind rechenschaftspflichtig und transparent und dienen als guter Verwalter der staatlichen Ressourcen – unserer eigenen und denen unserer Partner. Wir verpflichten uns, unsere Ressourcen so zu verwalten, dass sie den Erwartungen jeder staatlichen Behörde entsprechen.

Ideen zählen – Wir legen Wert auf Innovation, Kreativität und Einfallsreichtum sowie faktenbasierte Entscheidungsfindung bei unserer Arbeit und nutzen gleichzeitig die Bemühungen und Ansätze, die sich im Laufe der Zeit bewährt haben.

Teamwork-Angelegenheiten – Wir tun alles, um Vertrauen bei unseren Partnern und im gesamten Team aufzubauen, indem wir die Teamarbeit fördern, eine offene Kommunikation zeigen und flexibel und anpassungsfähig bleiben, um die Bedürfnisse unserer Partner und unseres Teams zu erfüllen.


Was passiert in Washington, DC: 5. Dezember 2016 - Rezepte

Aktuelle Informationen, Ressourcen und Anleitungen zu COVID-19 finden Sie unter Coronavirus.wa.gov.

Was steht bei Results Washington bevor?

Wir waren in den letzten Monaten beschäftigt und möchten Informationen darüber austauschen, was wir tun und wohin wir gehen.

In diesen Folien finden Sie Informationen zu:

  • Der strategische Rahmen, den wir für 2021+ zu entwickeln beginnen
  • Die Verbindungsrolle und die Arbeit des Gouverneurs für Leistungsprüfungen
  • Ein Update zum Public Performance Review (PPR)-Prozess

Um auf den Kalender für alle öffentlichen Leistungsbewertungen 2021 zuzugreifen, klicken Sie auf diesen Link.

Bitte wenden Sie sich bei Fragen oder für weitere Gespräche an die Leitung von Results: [email protected] oder [email protected]

Ergebnisse Washington wurde 2013 von Gouverneur Jay Inslee gegründet, aufbauend auf einer langen Geschichte des Staates Washington, in der er die Verantwortung für das Leistungsmanagement und die kontinuierliche Verbesserung des öffentlichen Sektors anführt.

Unsere Vision ist es, ein: Kooperationspartner, der sich für die besten Ergebnisse für den großartigen Staat Washington einsetzt.

Unsere Mission ist es,: Verbessern Sie die Landesregierung, indem Sie komplexe Probleme durch Zusammenarbeit, Leistungsmanagement und kontinuierliche Verbesserung angehen.

Die Grundwerte, die unseren Weg weisen:

Menschen sind wichtig – Wir fördern eine integrative Kultur, die Vielfalt als wesentlichen Bestandteil des Erfolgs sowie Demut und Respekt füreinander ansieht. Wir erkennen die Bedeutung der gelebten menschlichen Erfahrung unserer Partner, ihrer Kunden und Kunden sowie unseres Teams.

Ressourcen sind wichtig – Wir sind rechenschaftspflichtig und transparent und dienen als guter Verwalter der staatlichen Ressourcen – unserer eigenen und denen unserer Partner. Wir verpflichten uns, unsere Ressourcen so zu verwalten, dass sie den Erwartungen jeder staatlichen Behörde entsprechen.

Ideen zählen – Wir legen Wert auf Innovation, Kreativität und Einfallsreichtum sowie faktenbasierte Entscheidungsfindung bei unserer Arbeit und nutzen gleichzeitig die Bemühungen und Ansätze, die sich im Laufe der Zeit bewährt haben.

Teamwork-Angelegenheiten – Wir tun alles, um Vertrauen bei unseren Partnern und im gesamten Team aufzubauen, indem wir die Teamarbeit fördern, eine offene Kommunikation zeigen und flexibel und anpassungsfähig bleiben, um die Bedürfnisse unserer Partner und unseres Teams zu erfüllen.


Was passiert in Washington, DC: 5. Dezember 2016 - Rezepte

Aktuelle Informationen, Ressourcen und Anleitungen zu COVID-19 finden Sie unter Coronavirus.wa.gov.

Was steht bei Results Washington bevor?

Wir waren in den letzten Monaten beschäftigt und möchten Informationen darüber austauschen, was wir tun und wohin wir gehen.

In diesen Folien finden Sie Informationen zu:

  • Der strategische Rahmen, den wir für 2021+ zu entwickeln beginnen
  • Die Verbindungsrolle und die Arbeit des Gouverneurs für Leistungsprüfungen
  • Ein Update zum Public Performance Review (PPR)-Prozess

Um auf den Kalender für alle öffentlichen Leistungsbewertungen 2021 zuzugreifen, klicken Sie auf diesen Link.

Bitte wenden Sie sich bei Fragen oder für weitere Gespräche an die Leitung von Results: [email protected] oder [email protected]

Ergebnisse Washington wurde 2013 von Gouverneur Jay Inslee gegründet, aufbauend auf einer langen Geschichte des Staates Washington, in der er die Verantwortung für das Leistungsmanagement und die kontinuierliche Verbesserung des öffentlichen Sektors anführt.

Unsere Vision ist es, ein: Kooperationspartner, der sich für die besten Ergebnisse für den großartigen Staat Washington einsetzt.

Unsere Mission ist es,: Verbessern Sie die Landesregierung, indem Sie komplexe Probleme durch Zusammenarbeit, Leistungsmanagement und kontinuierliche Verbesserung angehen.

Die Grundwerte, die unseren Weg weisen:

Menschen sind wichtig – Wir fördern eine integrative Kultur, die Vielfalt als wesentlichen Bestandteil des Erfolgs sowie Demut und Respekt füreinander ansieht. Wir erkennen die Bedeutung der gelebten menschlichen Erfahrung unserer Partner, ihrer Kunden und Kunden sowie unseres Teams.

Ressourcen sind wichtig – Wir sind rechenschaftspflichtig und transparent und dienen als guter Verwalter der staatlichen Ressourcen – unserer eigenen und denen unserer Partner. Wir verpflichten uns, unsere Ressourcen so zu verwalten, dass sie den Erwartungen jeder staatlichen Behörde entsprechen.

Ideen zählen – Wir legen Wert auf Innovation, Kreativität und Einfallsreichtum sowie faktenbasierte Entscheidungsfindung bei unserer Arbeit und nutzen gleichzeitig die Bemühungen und Ansätze, die sich im Laufe der Zeit bewährt haben.

Teamwork-Angelegenheiten – Wir tun alles, um Vertrauen bei unseren Partnern und im gesamten Team aufzubauen, indem wir die Teamarbeit fördern, eine offene Kommunikation zeigen und flexibel und anpassungsfähig bleiben, um die Bedürfnisse unserer Partner und unseres Teams zu erfüllen.


Was passiert in Washington, DC: 5. Dezember 2016 - Rezepte

Aktuelle Informationen, Ressourcen und Anleitungen zu COVID-19 finden Sie unter Coronavirus.wa.gov.

Was steht bei Results Washington bevor?

Wir waren in den letzten Monaten beschäftigt und möchten Informationen darüber austauschen, was wir tun und wohin wir gehen.

In diesen Folien finden Sie Informationen zu:

  • Der strategische Rahmen, den wir für 2021+ zu entwickeln beginnen
  • Die Verbindungsrolle und die Arbeit des Gouverneurs für Leistungsprüfungen
  • Ein Update zum Public Performance Review (PPR)-Prozess

Um auf den Kalender für alle öffentlichen Leistungsbewertungen 2021 zuzugreifen, klicken Sie auf diesen Link.

Bitte wenden Sie sich bei Fragen oder für weitere Gespräche an die Leitung von Results: [email protected] oder [email protected]

Ergebnisse Washington wurde 2013 von Gouverneur Jay Inslee gegründet, aufbauend auf einer langen Geschichte des Staates Washington, in der er die Verantwortung für das Leistungsmanagement und die kontinuierliche Verbesserung des öffentlichen Sektors anführt.

Unsere Vision ist es, ein: Kooperationspartner, der sich für die besten Ergebnisse für den großartigen Staat Washington einsetzt.

Unsere Mission ist es,: Verbessern Sie die Landesregierung, indem Sie komplexe Probleme durch Zusammenarbeit, Leistungsmanagement und kontinuierliche Verbesserung angehen.

Die Grundwerte, die unseren Weg weisen:

Menschen sind wichtig – Wir fördern eine integrative Kultur, die Vielfalt als wesentlichen Bestandteil des Erfolgs sowie Demut und Respekt füreinander ansieht. Wir erkennen die Bedeutung der gelebten menschlichen Erfahrung unserer Partner, ihrer Kunden und Kunden sowie unseres Teams.

Ressourcen sind wichtig – Wir sind rechenschaftspflichtig und transparent und dienen als guter Verwalter der staatlichen Ressourcen – unserer eigenen und denen unserer Partner. Wir verpflichten uns, unsere Ressourcen so zu verwalten, dass sie den Erwartungen jeder staatlichen Behörde entsprechen.

Ideen zählen – Wir legen Wert auf Innovation, Kreativität und Einfallsreichtum sowie faktenbasierte Entscheidungsfindung bei unserer Arbeit und nutzen gleichzeitig die Bemühungen und Ansätze, die sich im Laufe der Zeit bewährt haben.

Teamwork-Angelegenheiten – Wir tun alles, um Vertrauen bei unseren Partnern und im gesamten Team aufzubauen, indem wir die Teamarbeit fördern, eine offene Kommunikation zeigen und flexibel und anpassungsfähig bleiben, um die Bedürfnisse unserer Partner und unseres Teams zu erfüllen.


Schau das Video: BAJDEN PRESEKAO I DONEO KONAČNU ODLUKU! Amerika sprema ŽESTOK UDAR na Talibane! - Srbija Online (Juni 2022).


Bemerkungen:

  1. Kebei

    Ich denke, dass du nicht Recht hast. Lass uns diskutieren. Schreiben Sie mir in PM, wir werden reden.

  2. Eburhardt

    es gibt viele Variationen

  3. Zulusho

    The happiness to me has changed!

  4. Thacker

    Unter uns gesagt, sie haben mich um Hilfe von den Benutzern dieses Forums gebeten.

  5. Kagajas

    das scheint mir die großartige Idee zu sein



Eine Nachricht schreiben